Unsere Clubs

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Regensburg

Unsere Partner:innen vom Equal Pay Day 2023

Jusos Regensburg
DGB Oberpflaz
Bündnis 90 Die Grünen
Stadt Regensburg
Equal Pay Day
BPW Regensburg
Rewag
Beziehungsstärke
ams OSRAM
Jobcenter Regensburg
Atelier fuenfdrei
Degginger
Sparkasse
Agentur für Arbeit
Landkreis Regensburg

Equal Pay - Die Kunst der gleichen Bezahlung

Frauen kommen im Fernsehen nur halb so oft vor wie Männer!

Mangelnde Sichtbarkeit steht in der Kunst- und Kulturbranche in direkten Zusammenhang zum Einkommen. Vor allem deshalb ist hier der Gender Pay Gap mit unfassbaren 20 % besonders drastisch.

 

Und es geht um noch viel Grundsätzlicheres: Kultur sollte die gesellschaftliche Vielfalt abbilden, sollte alle Menschen repräsentieren: „Der Gender Pay Gap ist keine bloße Lücke, er ist ein Abgrund, der nicht nur das kulturelle Potenzial und die kulturelle Vielfalt beschränkt, sondern auch unseren demokratischen Grundsätzen widerspricht.“ Claudia Roth im EPD Journal 2023

 

In Regensburg setzten wir die „Kunst der gleichen Bezahlung“ in einem EqualPaySlam
um:

Teil 1 & 2

https://www.youtube.com/watch?v=ergBBgHNJkI

https://www.youtube.com/watch?v=GA4nUXDt520

 

Gleichberechtigung

Der Gender-Pay-Gap - eine Aufgabe für die ganze Gesellschaft

Ein Interview mit Ingrid Asche

 

Corona hat die Gleichberechtigung um 30 Jahre zurückgeworfen. Laut Ingrid Asche, die treibende Kraft und unsere Spezialistin im Club zum Thema Gleichberechtigung, ist die Problematik in den Köpfen angekommen. Dennoch mangelt es in der Umsetzung von entsprechenden Gegenmaßnahmen.

 

In einem Interview mit Rebecca Sollfrank von der Wirtschaftszeitung geht sie der immer noch bestehenden finanziellen Ungleichheit von Männern und Frauen auf den Grund.

 

 

FrauMachtDigital!

Aktuell belegt Deutschland mit 17 % Frauenanteil in der IT-Branche in Europa einen der letzten Plätze. Wir brauchen dringend mehr Diversität, um die Digitalisierung innovativ und umfassend voranzubringen, für eine vielfältige Gesellschaft. Es braucht vor allem die weibliche Perspektive, um digitale Projekte von Anfang geschlechtergerecht zu konzipieren und keine Geschlechtsstereotype in die digitale Welt zu übertragen.

 

Mit der Veranstaltung “Voices and Choices – eine Stimme für Frauen in der digitalen Arbeitswelt“ setzt sich der  BPW Club Regensburg im Rahmen der bundesweiten Kampagne für die gleichwertige Partizipation und Sichtbarkeit von Frauen in der digitalen Welt ein.  
Hier geht’s zur Veranstaltung:

 

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UNABHÄNGIG VON EINER MITGLIEDSCHAFT

BPW Regensburg

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.