Unsere Clubs

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Regensburg

Willkommen beim BPW Regensburg

Die Business Professional Women sind eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.

Unsere Partner vom Equal Pay Day

Jusos Regensburg
DGB Oberpflaz
Bündnis 90 Die Grünen
Grüne Jugend Regensburg
KEB
Stadt Regensburg
KDFB
Landkreis Regensburg
Agentur für Arbeit
Degginger
Rewag
T-Recs
Rehorik
R

Das ist der BPW Regensburg

Im Club Regensburg vernetzen sich Frauen, die beruflich erfolgreich sein wollen. Bei uns kommen Frauen aus allen Branchen, Berufen und Hierarchieebenen zusammen; Angestellte, Selbständige, Berufseinsteigerinnen und - erfahrene.

  

Unser Ziel ist es unser persönliches berufliches Potential optimal zu entfalten und genauso die gesellschaftliche Entwicklung zu echter Chancengleichheit im Beruf zu fördern. In verschiedenen Formaten tauschen wir unsere Erfahrungen aus, unterstützen uns gegenseitig und zeigen uns in unserer Kompetenz. Ein besonderer Schwerpunkt unseres Clublebens ist die Zusammenarbeit in Projekten. Im gemeinsamen Tun lernen wir uns kennen, lernen voneinander und engagieren uns für ein gemeinsames Ziel. Unser Netzwerk lebt von aktiven Frauen, die ihre Erfahrungen, ihr Know und ihre Begeisterung miteinander teilen.

Unsere Clubfrauen

Was bedeutet ihnen bereicherndes Netzwerken?


 

Ich schätze beim BPW die Möglichkeit, mit anderen Frauen zusammen-zukommen, die Spaß an kreativer, humorvoller Zusammenarbeit haben, den Austausch „über den Tellerrand“ hinaus und die Möglichkeit, neue Ansätze auszuprobieren und querzudenken.
Lioba Abbenante
Selbständig , blickReich – Systemische Beratung und Coaching GbR
Der BPW ist ein lebendiges Netzwerk, in dem mein Wunsch nach gegenseitiger Unterstützung, sinnstiftender Kooperation und lebenslanger Weiterentwicklung auf viel Resonanz trifft.
Johanna Abraham
Selbständig , InKontakt
Ich bin begeisterte BPW, weil er die Plattform bietet, gemeinsam mit aktiven Frauen überall da wirksam zu sein, wo wir es für nötig halten und Lust drauf haben.
Ingrid Asche
Selbständig , Systeam
Beim BPW treffe ich ganz unterschiedliche Frauen mit unterschiedlichen Lebenswegen – dieser enorme Reichtum an Erfahrung inspiriert mich.
Jenny Außerstorfer
Selbständig , beziehungsstärke
"Für mich bedeutet das Frauennetzwerk, sich durch junge und junggebliebene Powerfrauen inspirieren zu lassen und persönlich weiterzuentwickeln."
Miriam Friedrich
Freiberuflerin , ZenSation-Coaching
Was ich am BPW schätze: gemeinsame Ziele zu setzen, an Projekten zu arbeiten, von anderen zu lernen und eigene Erfahrungen zu teilen.
Iris Jilke
Freiberuflerin , textakzent
Beim BPW zu sein bedeutet für mich Encouragement pur, d.h., Ermutigung und Unterstützung von und durch Frauen mit unterschiedlichsten beruflichen Werdegängen und Lebensentwürfen.
Dorothea Knopp
Mein Wunsch, mein Ziel und wofür ich mich einsetze: "Women rising“, miteinander und aneinander zu wachsen.
Barbara Lang
Selbständig , atelierfünfdrei
Im BPW bin ich, weil ich hier einen regionalen und internationalen Austausch von unterschiedlichsten Frauen in diversen Berufen und Tätigkeiten und einen Blick über meinen Tellerrand bekomme. Im BPW konnte ich mich ausprobieren und „Empowerment“ leben und erleben. Ich lernte Dinge kennen, von denen ich nicht wusste, dass es sie gibt!
Ruth Mößmer
INGA Beraterin , Agentur für Arbeit Regensburg
Der BPW bietet die Möglichkeit, die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und damit jungen Frauen auf ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen und zu ermutigen. Vor allem der internationale Austausch mit Clubfrauen ist für mich sehr wertvoll, um gemeinsam zu wachsen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Saskia Anna Rotterdam
Compliance Consultant für Mittelstandsunternehmen, gemeinnützige Gesellschaften und Stiftungen , Freiberuflerin
Netzwerken mit dem BPW erdet, verbindet und gibt mir immer wieder neue Impulse.
Christine Schreiner
Kaufmännische Leitung , Gerresheimer AG
Ich rutsche eben gerne mal in Sachen rein. Und wenn ich etwas gut finde bleibe ich gerne.
Magdalena Schwarzwald
Selbständig , t-recs
Ich bin beim BPW, weil ich dort Frauen unterschiedlichster Couleur treffe, die alle unterschiedlichste Geschichten haben und die eines eint: die Welt für Frauen auf elegante und kluge Art ein wenig besser machen zu wollen.
Jutta Weber
Vorstand , bos.ten group
Es gibt mir Energie und es macht mir viel Freude mich mit gleichgesinnten Frauen auszutauschen und mich gemeinsam, auch auf internationaler Ebene, für die Förderung von Frauen zu engagieren.
Kerstin Wolf
Partner, Projektmanagerin Unternehmensgründerin , neyerbrainworks GmbH, TWIGA Sun Fruits GmbH

Mitglieder in 100 Ländern weltweit

Stand 12/2018
1542
Deutschland
20000
Europa
30000
International

News-Feed

Equal Pay Day 2021: „Game Changer – Mach dich stark für equal pay!“

Die deutsche Lohnlücke ist seit Jahren wie festbetoniert, derzeit beträgt sie 20 Prozent. Wir sehen aber, dass sich etwas bewegt und viele Menschen schon jetzt einen Beitrag zu einer gleichberechtigteren Gesellschaft leisten. Um diese positiven Beispiele in den Mittelpunkt zu rücken und noch mehr Mitstreitende  für faire Bezahlung zu gewinnen, lautet das Motto der EPD Kampagne 2021:

 

„Game Changer – Mach dich stark für equal pay!“

 

Game Changer sind mutige, kreative, moderne Macherinnen und Macher. Menschen, die aktiv und innovativ sind und mit neuen Ideen das Spiel und damit unsere Gesellschaft zum Positiven verändern. Die EPD Kampagne 2021 stärkt Vorbilder aus Politik, Wirtschaft, Kultur, Wissenschaft, Sport und Medien, Frauen und Männer. Diese Vorbilder quer durch die Gesellschaft, Prominente und nicht Prominente, Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Hautfarbe, sexueller Ausrichtung, mit und ohne Handicap, aus verschiedenen sozialen Schichten zeigen, wie die deutsche Lohnlücke von 20 Prozent geschlossen werden kann. Denn equal pay ist kein “Frauenthema”, sondern eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe.

Wir starten unsere Kampagne gemeinsam mit Politik, Prominenz und Forschung am Montag, 2. November um 11 Uhr per Livestream. Alle Informationen und das Programm zur Veranstaltung finden Sie hier.

 

Nach dem Kick-off geht es nahtlos weiter. Bis zum nächsten Equal Pay Day, den 14. März 2021, wollen wir möglichst vielen Game Changern Öffentlichkeit verleihen und sie mit Zitaten und Fotos oder Videos auf der EPD-Website und unseren Social Media Kanälen Twitter, Facebook, LinkedIn oder Instagram veröffentlichen.

 

Wir freuen uns auf ein spannendes Kampagnenjahr mit Ihnen!

Partner

#mehrfrauenindieparlamente
Berliner Erklärung
Gleichstellung gewinnt
ULA
Ada Lovelace Festival
her career
women&work
Women Speaker Foundation
Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. Personalberatung
General Electric (GE) Germany
Take off Award
MINT
Global Female Leaders
FEX 21 - Frankfurt & Online
Bündnis Ökonomische Bildung
„Sorgearbeit fair teilen zwischen Männern und Frauen“ – Zivilgesellschaftliches Bündnis
Jusos Regensburg
DGB Oberpflaz
Bündnis 90 Die Grünen
Grüne Jugend Regensburg
KEB
Stadt Regensburg
KDFB
Landkreis Regensburg
Agentur für Arbeit
Degginger
Rewag
T-Recs
Rehorik
dermalogica GmbH
Strong Women in IT
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
SZ PLAN W Kongress 2021
ATHENE - Nationales Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit

BPW Regensburg

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.