Unsere Clubs

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Regensburg

Willkommen beim BPW Regensburg

Die Business Professional Women sind eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.

Unsere Partner vom Equal Pay Day

Jusos Regensburg
DGB Oberpflaz
Bündnis 90 Die Grünen
Grüne Jugend Regensburg
KEB
Stadt Regensburg
KDFB
Landkreis Regensburg
Agentur für Arbeit
Degginger
Rewag
T-Recs
Rehorik
R

Das ist der BPW Regensburg

Im Club Regensburg vernetzen sich Frauen, die beruflich erfolgreich sein wollen. Bei uns kommen Frauen aus allen Branchen, Berufen und Hierarchieebenen zusammen; Angestellte, Selbständige, Berufseinsteigerinnen und - erfahrene.

  

Unser Ziel ist es unser persönliches berufliches Potential optimal zu entfalten und genauso die gesellschaftliche Entwicklung zu echter Chancengleichheit im Beruf zu fördern. In verschiedenen Formaten tauschen wir unsere Erfahrungen aus, unterstützen uns gegenseitig und zeigen uns in unserer Kompetenz. Ein besonderer Schwerpunkt unseres Clublebens ist die Zusammenarbeit in Projekten. Im gemeinsamen Tun lernen wir uns kennen, lernen voneinander und engagieren uns für ein gemeinsames Ziel. Unser Netzwerk lebt von aktiven Frauen, die ihre Erfahrungen, ihr Know und ihre Begeisterung miteinander teilen.

Unsere Clubfrauen

Was bedeutet ihnen bereicherndes Netzwerken?


 

Ich schätze beim BPW die Möglichkeit, mit anderen Frauen zusammen-zukommen, die Spaß an kreativer, humorvoller Zusammenarbeit haben, den Austausch „über den Tellerrand“ hinaus und die Möglichkeit, neue Ansätze auszuprobieren und querzudenken.
Lioba Abbenante
Selbständig , blickReich – Systemische Beratung und Coaching GbR
Der BPW ist ein lebendiges Netzwerk, in dem mein Wunsch nach gegenseitiger Unterstützung, sinnstiftender Kooperation und lebenslanger Weiterentwicklung auf viel Resonanz trifft.
Johanna Abraham
Selbständig , InKontakt
Ich bin begeisterte BPW, weil er die Plattform bietet, gemeinsam mit aktiven Frauen überall da wirksam zu sein, wo wir es für nötig halten und Lust drauf haben.
Ingrid Asche
Selbständig , Systeam
Beim BPW treffe ich ganz unterschiedliche Frauen mit unterschiedlichen Lebenswegen – dieser enorme Reichtum an Erfahrung inspiriert mich.
Jenny Außerstorfer
Selbständig , beziehungsstärke
"Für mich bedeutet das Frauennetzwerk, sich durch junge und junggebliebene Powerfrauen inspirieren zu lassen und persönlich weiterzuentwickeln."
Miriam Friedrich
Freiberuflerin , ZenSation-Coaching
Was ich am BPW schätze: gemeinsame Ziele zu setzen, an Projekten zu arbeiten, von anderen zu lernen und eigene Erfahrungen zu teilen.
Iris Jilke
Freiberuflerin , textakzent
Beim BPW zu sein bedeutet für mich Encouragement pur, d.h., Ermutigung und Unterstützung von und durch Frauen mit unterschiedlichsten beruflichen Werdegängen und Lebensentwürfen.
Dorothea Knopp
Mein Wunsch, mein Ziel und wofür ich mich einsetze: "Women rising“, miteinander und aneinander zu wachsen.
Barbara Lang
Selbständig , atelierfünfdrei
Im BPW bin ich, weil ich hier einen regionalen und internationalen Austausch von unterschiedlichsten Frauen in diversen Berufen und Tätigkeiten und einen Blick über meinen Tellerrand bekomme. Im BPW konnte ich mich ausprobieren und „Empowerment“ leben und erleben. Ich lernte Dinge kennen, von denen ich nicht wusste, dass es sie gibt!
Ruth Mößmer
INGA Beraterin , Agentur für Arbeit Regensburg
Der BPW bietet die Möglichkeit, die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und damit jungen Frauen auf ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen und zu ermutigen. Vor allem der internationale Austausch mit Clubfrauen ist für mich sehr wertvoll, um gemeinsam zu wachsen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Saskia Anna Rotterdam
Compliance Consultant für Mittelstandsunternehmen, gemeinnützige Gesellschaften und Stiftungen , Freiberuflerin
Netzwerken mit dem BPW erdet, verbindet und gibt mir immer wieder neue Impulse.
Christine Schreiner
Kaufmännische Leitung , Gerresheimer AG
Ich rutsche eben gerne mal in Sachen rein. Und wenn ich etwas gut finde bleibe ich gerne.
Magdalena Schwarzwald
Selbständig , t-recs
Ich bin beim BPW, weil ich dort Frauen unterschiedlichster Couleur treffe, die alle unterschiedlichste Geschichten haben und die eines eint: die Welt für Frauen auf elegante und kluge Art ein wenig besser machen zu wollen.
Jutta Weber
Vorstand , bos.ten group
Es gibt mir Energie und es macht mir viel Freude mich mit gleichgesinnten Frauen auszutauschen und mich gemeinsam, auch auf internationaler Ebene, für die Förderung von Frauen zu engagieren.
Kerstin Wolf
Partner, Projektmanagerin Unternehmensgründerin , neyerbrainworks GmbH, TWIGA Sun Fruits GmbH

Mitglieder in 100 Ländern weltweit

Stand 12/2018
1542
Deutschland
20000
Europa
30000
International

News-Feed

Start der BPW Germany Kampagne FrauMachtDigital - Für gleichberechtigte Teilhabe an der Digitalen Transformation

Wie kann der Prozess der digitalen Transformation geschlechtergerecht gestaltet werden? Eine Kampagne des Business and Professional Women (BPW) Germany e.V.

„Die Digitalisierung ist in vollem Gange und wird in den kommenden Jahren alle Bereiche unseres Lebens grundsätzlich verändern – wie wir kommunizieren, uns informieren, konsumieren und vor allem: wie wir arbeiten“, begrüßte Uta Zech, Präsidentin BPW Germany die Gäste des Digitalen Frühschoppens der Kampagne FrauMachtDigital.  

Bereits das Gutachten zum Dritten Gleichstellungsbericht hatte die Frage aufgeworfen, wie die Entwicklung in der digitalen Wirtschaft so gestaltet werden kann, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben. 

 

Die Digitale Transformation muss gleichberechtigt gestaltet werden

Die Kampagne des BPW Germany startete an einem sonnigen Sonntagmorgen am 10.10.2021. Birte Siemonsen, Vizepräsidentin des BPW Germany und Präsidentin Uta Zech eröffneten gut gelaunt den digitalen Frühschoppen. Dr. Haya Shulman, Expertin für Netzwerk- und Computersicherheit des Frauenhofer – Instituts SIT, gab in ihrem Einführungsvortrag Einblicke in die Welt der Cyberbedrohung und IT-Sicherheit inDeutschland. Die Direktorin der Abteilung Cybersecurity Analytics and Defenses erläuterte, dass die moderne Welt, eben weil viele Vorgänge digitalisiert seien, sehr verletzlich geworden sei. Sich mit Risiken im Internet zu beschäftigen sei daher unerlässlich. Nur eine Gesellschaft, die sich solcher Risiken bewusst sei, könne Wirtschaft und Gesellschaft erfolgreich digitalisieren.

Cyberkriminelle legten ganze IT-Systeme lahm und erpressten so Unternehmen, Regierungen aber auch Einzelpersonen. Ein lukratives Geschäftsmodell. Cyberspionage gefährde die Demokratie und die Stabilität demokratischer Gesellschaften. Laut Dr. Shulman werden Phishing Emails, Datendiebstahl und Fake News eingesetzt, um Serverinfrastrukturen zu sabotieren. Die meisten Sabotageakte werden ausgeführt von als regierungsnah eingestuften Advanced Persistent Threat (APT)-Gruppen, von denen viele aus China, Russland und dem Iran kommen.

In einer aktuellen Studie untersuchte die Expertin, wie überPhishing Emails ein Zugriff auf persönliche Emails möglich ist. Von der Sicherheitslücke der Microsoft E-Mail-Plattform "Exchange Server" im März 2021 waren auch Tausende in Deutschland betroffen. Die Beschäftigung mit Einfallstoren von Cyberkriminalität und möglichen Gegenmaßnahmen sei für Unternehmen und Regierungen unerlässlich. Mit nächsten Angriffen ist zu rechnen. Eine gute Vorbereitung zu ihrer Abwehr ist unerlässlich. Die Überlegung, ein Seminar mit Dr. Haya Shulman zu Sicherheitsmaßnahmen für den eigenen Computer zu organisieren, stieß auf reges Interesse.

Die anschließenden Workshops vermittelten digitale Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen – Praxis statt Informationen.

 

Irmeli Eija, Speaker-Coach, Trainerin, LinkedIn-Vernetzerin, setzte in ihrem Workshop LinkedIn zielsicher gestalten den Fokus auf Sichtbarkeit, Reichweite und Vernetzungsintensität. Ein attraktives Profil, gute Inhalte, Networking und clever kommentieren waren ihre Empfehlungen.

 

Regina Wengenroth, Trainerin und Unternehmerin von Hörbar machen, begeisterte in Podcast – leicht gemacht die Teilnehmerinnen dafür, mit Wortbeiträgen wahrgenommen zu werden. Hier wurden Fragen zu technischen Voraussetzungen beantwortet und wie Inhalte und die richtige Form – Interview? Gespräch? Erzählung? – gefunden werden.

 

Dr. Julia Freudenberg, Gründerin der Hacker School, sorgte im Workshop Programmieren ohne Computer für jede Menge Aha-Erlebnisse. Was für uns selbstverständlich ist wie zum Beispiel ein Schokobonbon auszupacken und in den Mund zu stecken, muss für Computer Step by step definiert werden.

 

Inclusivity through a common ground for tech and biz war das Thema von Noa Tamir. Sie zeigte in ihrem Workshop typische Hindernisse der Inklusivität und diskutierte mit den Teilnehmerinnen anhand mit praktischer Beispielen wie jede damit umgehen kann.
 

Die Auftaktveranstaltung des BPW zur Kampagne FrauMachtDigital war ein voller Erfolg. Vorträge und Diskussionen in weiteren BPW Cubs flankierten die Eröffnungsveranstaltung. Und auch die vom BPW Germany seit 2008 initiierte Equal Pay Day Kampagne greift dieses Jahr die digitale Transformation auf. Unter dem Motto Equal Pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt startete sie am 8. Oktober mit einer Kick-off Veranstaltung, die auf YouTube nachverfolgt werden kann.

 

„Lassen Sie uns die Kampagne FrauMachtDigital nutzen, um die Geschlechtergerechtigkeit in der digitalen Welt und damit auch in der realen Welt vorwärtszubringen. Die digitale Zukunft muss von allen gestaltet werden“ so Uta Zech.

Partner

#mehrfrauenindieparlamente
Berliner Erklärung
Gleichstellung gewinnt
ULA
Ada Lovelace Festival
her career
women&work
Women Speaker Foundation
Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. Personalberatung
General Electric (GE) Germany
Take off Award
MINT
Global Female Leaders
FEX 21 - Frankfurt & Online
Bündnis Ökonomische Bildung
„Sorgearbeit fair teilen zwischen Männern und Frauen“ – Zivilgesellschaftliches Bündnis
Jusos Regensburg
DGB Oberpflaz
Bündnis 90 Die Grünen
Grüne Jugend Regensburg
KEB
Stadt Regensburg
KDFB
Landkreis Regensburg
Agentur für Arbeit
Degginger
Rewag
T-Recs
Rehorik
dermalogica GmbH
Strong Women in IT
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
SZ PLAN W Kongress 2021
ATHENE - Nationales Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit

BPW Regensburg

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.