Unsere Clubs

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Regensburg

Unser Angebot

Jung und dynamisch, fit und engagiert: In Deutschland sind die Young BPW das einzige Frauennetzwerk, das speziell jüngeren Frauen bis 35 Jahren ein eigenes Forum für Kontakt und Austausch bietet. Egal aus welcher Branche, ob Studentin, Angestellte, Freiberuflerin oder Unternehmerin. Young BPW richtet sich an junge Frauen, die ihren beruflichen und privaten Weg bewusst planen und mit allen Freuden genießen.

 

Der Young BPW ist ein integrierter Teil des Business and Professional Women Germany. Young BPW Mitglieder profitieren von der Erfahrung und Stärke der älteren Mitglieder und bringen gleichzeitig frische Ideen, Impulse und Inspirationen in den Club. Unter 36 Jahren gehörst du automatisch dem Young BPW an.

 

Young BPW International

Der Blick über den Tellerrand inspiriert und macht neugierig – auf andere Menschen, andere Kulturen, andere Möglichkeiten. Mit Young BPW lernen sich Frauen kennen, die interessiert und engagiert sind. Neben internationalen Tagungen treffen wir uns regelmäßig auf internationalen Kongressen, Seminaren und Workshops, um über

  • Young BPW Meet Up in Hamburg
  • NRW Tag
  • Young BPW @herCareer
  • Internationaler Kongress
  • Young BPW European Symposium
  • D-A-CH Tagung

 

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Unser Angebot

Young BPW GetConnected – Treffen mit der Möglichkeit zum Netzwerken und Austauschen

 

Young BPW GetInspired – Treffen mit Workshops und Impulsvorträgen rund um die Themen B-eruf, P-ersönlichkeit, W-eiterkommen

 

Young BPW meets Role Model – bei diesem Treffen berichtet eine Clubfrau von ihrem persönlichen Erfolgsweg

 

Darüber hinaus profitieren Young BPW Mitglieder vom BPW-Mentoring Programm, von vergünstigten Teilnahmegebühren sowie vielen Programmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns wird Zusammenarbeit groß geschrieben - vor allem zwischen Frauen auf lokaler, nationaler, europäischer und internationaler Verbandsebene. Wer sich für Young BPW interessiert und sich bei BPW engagiert, bekommt eine bunte Palette an neuen Kontakten, Erfahrungen und tollen Erlebnissen.

Young BPW in Social Media

Equal Pay Day

Equal Pay Day 2021 am 10. März: „Game Changer:in – Mach dich stark für equal pay!“.

Das Regensburger Aktionsbündnis Equal Pay Day lädt auch in diesem Jahr zu einer Aktionswoche und einer Online-Veranstaltung rund um den Equal Pay Day 2021. 

Regensburg, 25.02.2021. Noch immer verdienen Frauen in Deutschland im Schnitt 19 Prozent weniger als die Männer. Diesen Entgeltunterschied veröffentlichte das Bundesamt für Statistik basierend auf dem durchschnittlichen Brutto-Stundenlohn von Männern (22,16 €) und Frauen (17,72 €). Umgerechnet ergeben sich daraus 69 Tage, die Frauen vom Jahresanfang bis zum Equal Pay Day – dieses Jahr am 10. März – unentgeltlich arbeiten. 

Unter dem Motto „Game Changer:in – Mach dich stark für Equal Pay!“ ruft der Equal Pay Day bundesweit Personen und Unternehmen dazu auf, Gleichstellung in allen Bereichen des Lebens voran zu bringen. Der Begriff „Game Changer:in“, angelehnt an den Sport, soll Menschen sichtbar machen, die das „Spiel drehen“, die etwas dafür tun, dass sich etwas ändert – eben Menschen, die einen Unterschied machen in Sachen Chancengleichheit. 

In Regensburg wird die Aktion organisiert vom „Regensburger Aktionsbündnis Equal Pay Day“. Neben dem BPW sind hier auch die Gleichstellungsstellen von Stadt, Landkreis und Arbeitsagentur, der DGB, der Katholische Frauenbund KDFB und die Katholische Erwachsenenbildung KEB, die Arbeitsgemeinschaft sozialdemo-
kratischer Frauen und die Jusos, die Grünen und die Grüne Jugend vertreten. 

 

 

Aktionswoche vom 10.-17. März

 

„7 Tage – 7 Game Changer:innen“: Unter diesem Motto präsentiert das Aktionsbündnis in der Woche vom 10.-17. März sieben lokale Game Changer:innen. Schirmfrauen der Aktion sind die Regensburger Oberbürgermeisterin Gertrud Maltz-Schwarzfischer und die Landrätin Tanja Schweiger. 

 

Game Changer:innen sind Menschen aus der Politik, der Wirtschaft, der Wissenschaft und der Kultur, verschiedener Generationen und ethnischer Zugehörigkeiten sowie Menschen mit Behinderung. Während der Aktionswoche werden die Frauen und Männer täglich über Social-Media-Kanäle sowie in wechselnden lokalen Medien interviewt und vorgestellt und somit als Vorbilder sichtbar. 

 

Online-Veranstaltung am 17. März 
 

Zum Abschluss der Aktionswoche lädt das Aktionsbündnis in Kooperation mit dem Clustermanagement Kultur-und Kreativwirtschaft am Mittwoch, den 17. März 2021 von 19 – 21 Uhr, zu einer „Finissage“ – einem kreativ-informativen Live- Stream aus dem „Degginger“: 

Die Online-Veranstaltung steht unter dem Motto: „Applaus ist kein Gehalt! Der Gender Pay Gap kreativ angerichtet – über die Einkommens- und Sichtbarkeitslücke von Frauen in der Kultur- und Kreativwirtschaft“. 

Passend dazu gibt es Gespräche und die Möglichkeit zum Netzwerken mit den Regensburger Game Changer:innen sowie Musik und Performances von lokalen Künstlerinnen. Moderiert wird die Veranstaltung von der Regensburger Kabarettistin Eva Karl-Faltermeier.

Informationen über den Equal Pay Day Regensburg und die dazugehörigen Aktionen finden Sie auf den Webseiten der Gleichstellungsstellen von Stadt und Landkreis. Die Infos werden fortlaufend aktualisiert: 

www.regensburg.de/equal-pay-day/

https://www.landkreis-regensburg.de/equal-pay-day/

 

PRESSEKONTAKT 

Ingrid Asche
Projektleitung Equal Pay Day im BPW Club Regensburg 

E-Mail:  ingrid.asche(at)bpw-regensburg.de

Tel. 0175-16 23 769

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BPW Regensburg

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.